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職能簡介

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一、主要職責

(一)貫徹執行黨中央、國務院和省、市、區有關老干部工作的方針、政策,制定或參與制定本區老干部工作的政策、規定。

(二)組織、協調、指導離退休干部開展活動。

(三)負責職責范圍內離退休干部的工資調整和生活保健工作;指導、檢查、督促區屬單位離休干部的政治待遇、生活待遇和醫療待遇等保障機制的建立健全及落實等工作。

(四)負責制定全區年度老干部工作計劃,負責老干部工作信息、統計、編報年度離退休干部管理經費預算等工作。

(五)做好離休干部易地安置、外地托管離休干部的管理工作。

(六)負責對離休干部、副處級以上退休干部進行家訪、醫院探視和重大節日慰問活動。

(七)負責指導全區離休干部的業務工作;組織老干部工作人員進行業務工作培訓;協助有關部門做好離退休干部醫療保障工作。

(八)負責辦理離退休干部來信、來訪和外地老干部部門來訪接待等工作。

(九)負責區關心下一代工作委員會辦公室的工作,積極發揮離退休干部在關心下一代方面的作用。

(十)承辦區委、區政府和上級老干部部門交辦的其他事項。

二、內設機構調整

根據工作職責,區委老干部局設7個職能科室。

(一)辦公室(監察室與其合署辦公)

負責局機關行政事務管理和綜合協調工作。負責局機關文件收發、督辦、保密、檔案工作以及局年度和每月的工作計劃制定上報等工作;負責局的精神文明建設工作;負責局黨委、局領導班子的學習和會務工作;負責紀檢監察、工青婦、人事工作;辦理離退休干部因私出國、出境審批;負責新退休干部的接洽和相關事務;負責局對外接待工作,辦理來信、來訪等工作。

(二)組織教育科

負責全局黨員管理教育和組織關系、黨員統計、黨費的收繳、信息管理等工作;制訂離退休干部政治理論學習計劃;組織開展離退休干部思想教育、報告會、講座等工作;組織、指導離退休干部黨支部建設工作;制定和組織離退休干部黨支部書記、支部委員培訓工作;負責離退休干部黨的思想政治工作和黨的組織建設等工作,以及相關工作總結的撰寫等。

(三)宣傳調研科

負責全局宣傳調研及政策的落實、督辦。總結和推廣離退休干部管理服務工作經驗;負責撰寫和起草全局性重大活動、會議的工作方案、領導講話等;負責局年度工作總結,離退休干部個人信息統計以及信息報導等工作;負責局信息網絡管理。

(四)生活待遇科

組織協調離退休干部參加省、市、區重大活動;指導社區離退休干部開展各項學習、活動;負責組織區級老領導和離退休干部的參觀學習活動;負責組織區屬單位離退休干部工作人員業務培訓工作;負責組織易地安置離休干部的探訪工作;負責市副局級以上離退休干部的管理服務和有關政策的落實;指導、檢查、督促區屬事業單位和異地安置離休干部政治、生活、醫療待遇的落實工作和相關工作的總結上報。

(五)服務保健科

負責落實離退休干部醫療待遇、醫療保健等有關政策、規定;負責制定離退休干部醫療保健、體檢等工作計劃及組織實施;負責離退休干部公費醫療管理和醫療點更改、特殊醫療檢查審批及醫藥費核報等工作;負責公費醫療記賬單的管理和發放,組織、協調對患病離退休干部的醫療審批及探視慰問工作;指導并協助病故離退休干部親屬辦理喪事等有關工作。

(六)財務工資科

負責全局財務管理,編報年度經費預算計劃;負責全局工資管理、財產登記管理;病故離退休干部撫恤、喪葬費計發;負責出國離退休干部服務管理及工資發放。

(七)關心下一代工作科(區關心下一代工作委員會辦公室)

負責區關心下一代工作委員會(簡稱關工委)的日常工作;配合區關工委指導街道(局)社區(學校)關工組織開展工作;負責撰寫區關工委重大活動、重要會議的文稿、信息等;開展關工工作調研并總結推廣工作經驗,完成上級關工委交辦的其他事項。

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